Interview
業務推進部
スタッフ情報管理
業務担当岩田さん
スタッフサービス・ビジネスサポートを選んだ理由を教えてください
前職は土木系の事務所勤務でしたが、現場に行くことや夜間の呼び出しなどが体力的にきつかったので、日中に働ける事務職を探しました。
以前の就職活動では、弱味をかくしたり違う表現にしてしまう事もありましたが、今回は正直に話して受からなかったらしょうがない、と心に決め面接に挑みました。背伸びはせず、こういう特性があります、こういう心配事があります、と正直に話しをしたところ、話を聞いてもらえ、受け入れてもらえたので入社を決めました。
業務内容とやりがいを教えてください
メンバーのシフト調整、勤怠管理、業務人員把握と確認、人員調整や配置等をおこなっています。
誰がどの業務をおこなえば一番力を発揮出来るかを考えて配置をし、そこがぴったりと当てはまりその人が力を発揮できると、よかったなとうれしくなります。「こういうことをやりたい」とか「自分でやります」と言ってくれる、自分で工夫する等、メンバーの向上意欲がみえた時もうれしくなり、私のやりがいにつながっているのだと思います。人の話を聞いて、色々な考え方やその背景を知り、自分にない視点を学べることも楽しいです。
会社の良いところ・魅力を教えてください
入社するまでは、人が仕事にあわせていくものと思っていましたが、ここでは仕事を人にあわせていく。
どうやったらその人が仕事ができるのか。障がい特性や体調など一人ひとり事情が違い、業務を遂行するのが難しいとなった場合でも、その事情を優先して、なおかつどの様にすれば良いかを考えられる。人の能力や体力をみて「じゃ、それはしょうがないよね。他のやり方を考えよう」ということが自然にできる。メンバーの自分に出来ることがあれば一生懸命に取り組む姿勢、休みの人の業務をお願いすると普通に受けてくれる、それだけでなく「○○さん、大丈夫かなぁ」と休みの人の心配をする、すごいなと感心しています。
今後挑戦してみたいことを教えてください
入力の速さ、資料作成ができる等の業務スキル以外の、目に見えないけど大事なスキルを表面化(見えるように)して、メンバーのみんなが学ぶことができる場を作れたら良いだろうなと思っています。教えられるようなことではないので、こういうの大事だよね、ということが学べる場。
まだまだ私自身が勉強中なので、挑戦というか願望みたいなところですが…
お休みの日は何をされてますか?
両親とゴルフを楽しんでいます。ちょうど入社した頃にはじめたので5年くらいやっています。上手くボールが飛んでも結果は良くない所に落ちたり、逆に当たり損ねでも良い所まで転がってくれたり等、上手く飛んだ!と思っても結果は良いかどうか分からないというのが難しい所でもあり、楽しい所なのかなと思います。また自然の中でおこなう、体を動かすなど、とてもリフレッシュが出来て気持ち良いです。
基本ゲームとかするインドア派ですが、今後は新しい趣味など見つけられるようにしたいですね。