入社日にはオフィスに出社して、入社者である同期同士で“今の気持ち”を共有します。お互いの気持ちを知りあったり、ペアを組んでプロフィールを交換し、ペアの相手を仲間に紹介する他己紹介をおこない一気に仲間意識を醸成します。

入社後みなさんにはまず、就労生活のリズムに体調を慣らすことと、仲間とウェブ会議で関係性を築いていただく事を目的として1ヶ月の研修をおこなっていただきます。

いよいよ実際の業務を担当していただきますが、わからないことがあってもウェブ会議システムで先輩社員がやさしく教えてくれるので安心して就業できます。
先輩社員とたくさん会話を楽しみ、環境に慣れてから本格的に研修スタート！

業務を担当して少し落ち着いた入社6ヶ月後には同期で集まる「フォローアップミーティング」をウェブ会議システムで開催します！ミーティングでは6ヶ月を振り返り、自分の入社した時の気持ちや環境と、現在の気持ちと環境の変化を発表し合い、自身や仲間の成長を実感することでモチベーションが高まります。