経営理念
スタッフサービスグループ
経営理念
スタッフサービス・ビジネスサポート
ビジョン・ミッション・バリューズ
- Vision
わたしたちは「働く」を通じ
一人ひとりが誇りと成果を実感し
輝ける社会を目指します- Mission
わたしたちは 共に働く仲間と
「成長機会」を楽しみ
「働きがい」あふれる職場をつくり続けます- Values
-
- 【尊重】
それぞれの個性を認め、尊重し合う
- 【協働】
仲間と一緒に、力を合わせて共に歩む
- 【進化】
過去の経験から学び、未来の変化を楽しむ
- 【創る】
自らの意思で、新たなステージを切り拓く
- 【尊重】
社長メッセージ
スタッフサービス・ビジネスサポートは2000年の設立以来、「ノーマライゼーション」の理念に基づき、一人ひとりの個性を生かして「チームで働く」ための仕組みづくりに取り組んでまいりました。
目指すものは、障がい者と健常者とが区別なく働き、誇りと成果を実感して輝ける社会。すなわち、「障がい者雇用」という言葉のない社会です。わたしたちは障がいのある仲間たちと一緒に働き、スタッフサービスグループの中で、派遣事業を円滑に進めるためのパートナーとして成長しています。
社会や経済の仕組みは急速に進化しています。DXや技術革新が進む中で、グループ全体の挑戦と成長に貢献する会社でありたい。そのために、わたしたちも挑戦し続けていきます。
わたしたちの特技は、徹底的な「業務の見える化」。さまざまな個性を持つ仲間が、お互いを尊重し、知恵を出し合い支え合って、自分たちで運営できるように業務を調整しています。
当社には、健常者が1割もおりません。障がいのある方が主役の会社です。これまでに、従業員自らが新しいことに挑戦し、やり遂げる姿を見てきました。
これからも、働くひとの可能性を信じて、成長機会と働きがいのある職場をつくり続けます。それが、目指す社会へのわたしたちの挑戦なのです。
会社概要
- 社名
- 株式会社スタッフサービス・ビジネスサポート
- 本社所在地
- 神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-7-7
トラスト・テック相模原ビル[地図] - 代表者
- 曽根 徹哉
- 株主
- 株式会社スタッフサービス・ホールディングス全額出資
- 特例子会社認定
- 2000年8月
- 事業概要
- スタッフサービスグループの事務処理サービス及び付帯する支援事業
- 資本金
- 5,000万円
- スタッフサービス
グループの
障がい者雇用 - 事業所
-
- 宮城県
-
サポートセンター統括部 東北サポートセンター
宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER(アエル)[地図]
- 東京都
-
サポートセンター統括部 東京サポートセンター/内部統制推進部
東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア[地図]
- 神奈川県
-
健康管理室/業務推進部
神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-7-7
トラスト・テック相模原ビル[地図]総務人事部/人事事務部
神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-9-15
プロミティふちのべビル[地図]サポートセンター統括部 東京サポートセンター 神奈川サテライトオフィス
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
横浜ランドマークタワー[地図] - 大阪府
-
サポートセンター統括部 大阪サポートセンター
大阪府大阪市北区角田町8-1
大阪梅田ツインタワーズ・ノース[地図] - 福岡県
-
サポートセンター統括部 西日本サポートセンター/健康管理室/人事事務部
福岡県福岡市博多区店屋町6-18
ランダムスクウェア[地図]
沿革
- 2000年
- 障がい者雇用特例子会社
株式会社スタッフサービス・ビジネスサポート設立 - 2003年
- 九州サポートセンター新設
(現:西日本サポートセンター) - 2008年
- 大手町サポートセンター新設
(現:東京サポートセンター) - 2013年
- 東北サポートセンター新設
- 2014年
- 神奈川サポートセンター新設
(現:東京サポートセンター 神奈川サテライトオフィス) - 2015年
- 大阪サポートセンター新設
クラウドワーク統括部西日本推進課新設 - 2017年
- クラウドワーク統括部近畿、東北、関東エリア推進課新設
- 2020年
- 株式会社スタッフサービス・クラウドワーク設立
(分社化)
受賞・認定歴
- 2003年
-
障害者雇用促進の取り組みによる社会福祉貢献の功績について受賞(相模原市)
- 2006年
-
平成18年度障害者雇用職場改善好事例
最優秀賞受賞(厚生労働省) - 2016年
-
2016 ACE AWARD 受賞
(一般社団法人企業アクセシビリティ・コンソシアーム)精神障害者等雇用優良企業 認定
(厚生労働省委託事業 精神障害者等雇用優良企業認定事業委員会) - 2017年
-
平成29年度障害者雇用職場改善好事例
優秀賞受賞
(独立行政法人高齢・障害・求職者支援機構) - 2018年
-
障害者活躍企業 厚生労働省2017 認定
(厚生労働省委託事業受託団体
公益財団法人全国重度障害者雇用事業所協会) - 2019年
-
Work Story Award 2019
テーマ部門賞入賞「働く場所・環境」
(社団法人at will work) - 2022年
-
健康経営優良法人2022(中小規模法人部門)認定
(経済産業省) - 2023年
-
健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)認定
(経済産業省) - 2024年
-
健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)認定
(経済産業省)